REUNION CON EL ALCALDE 29/05/2010

ASIPAL INFORMA

Actualmente se aplicara según establece el decreto ley 8/2010 las medidas de reducción del déficit publico, entre ellas una reducción del 5% en el sueldo dependiendo del grado así como en pagas extras la parte proporcional establecida en decreto.

Esto supondrá un descuento total en los funcionarios del ayuntamiento de 538.344,55 EUROS y de laborales 294.617,46 EUROS.

Total 832.962,01

A uno o dos meses se estudiara los siguientes 3 puntos de interés dependiendo de los ingresos del estado a el ayuntamiento de la laguna.
1- Ayudas sociales, ajustes en las cuantías.
2- Recortes en productividades.
3- Congelación de la equiparación del personal laboral.

No se incorporaran nuevos funcionaros al ayuntamiento ni se crearan puestos de confianza excepto necesidad extrema o excepto los siguientes casos:

1- incorporación de nuevos policías.
2- Agente de movilidad.
3- Horas extras en la policía local.

Por parte de ASIPAL se realizan varias pregunta al alcalde.
Las horas extras que se realicen serán abonadas a lo largo del año?
Confirma que si, y que no hay ningún tipo de obligación a hacerlas, que cada agente es libre y cada uno sabe lo que tiene que hacer.....¿?
Así mismo este señala que es el momento quizás de ver un cambio de horario de una reorganización de la policía.
Que por parte de ASIPAL afirmamos el deseo de un cambio de horario y una reorganización responsable y seria, invitando al alcalde que ponga una propuesta sobre la mesa, añadiendo este que la pondrá cuando los sindicatos se sienten a hablar y también presenten sus propuestas.
Que pasa con los días de vacaciones vendidos no cobrados?
Es un problema de intervención, ya que ha habido errores técnicos.
ASIPAL exige al alcalde que la incorporación de los agentes de movilidad no es le momento y debería congelarlo hasta que la situación económica mejore.

Actualmente la reducción afectara a los cargos públicos:
ALCALDE : 15%
CONCEJALES: 8%
PERSONAL DE CONFIANZA: 4,5 %

HOJA DE RUTA:

ANTES DEL DIA 15 DE JUNIO:
Aplicación del decreto personal laboral.
Ayudas sociales ajustes.

DEL 20 AL 30 DE JUNIO:
Análisis de la incorporación de nuevo personal al ayuntamiento.
Análisis económico del capitulo 1