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sábado, 26 de diciembre de 2009
Contencioso de lo administrativo / Reduccion de jornada de verano
El pasado día 23 comparecimos miembros de Asipal en el Juzgado de lo contencioso, con el fin de seguir con el procedimiento del contencioso presentado sobre la reducción de jornada de verano. Contentos, ya que se ha realizado un paso mas en el procedimiento.
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domingo, 13 de diciembre de 2009
Reunion 11/12/2009
El pasado día 11, las centrales sindicales de la policía local de la laguna mantuvimos una reunión con la directora del área así como con el concejal de de seguridad ciudadana de los presupuestos para el 2010 sobre uniformada y las posibilidad de mejorar el stock existente con prendas de mejor calidad.
Asipal solito en dicha reunión lo siguiente:
-Botas, magnum elite, para una mejor ergonomía, durabilidad y seguridad.
-Gorra de faena, mas cómoda, y de mejor calidad con el fin de evitar el exceso de sudor que provoca la ya existente.
-Uniformidad de color negro, operativa para el turno de noche, ya que es necesario que debido a las necesidad del servicio, la ropa sea más represiva, más resistente, y más abrigada.
-Ropa de motorista, equipada con protecciones.
-Botas de motorista más ergonómicas.
Así mismo la directora del área hizo llegar a las centrales sindicales, que actualmente se ha adquirido un vehiculo para el grupo de atestado por compra directa y que el próximo año sobre el 3 trimestre del año se compraran por compra directa varios vehículos para el servicio ordinario.
Asipal solito en dicha reunión lo siguiente:
-Botas, magnum elite, para una mejor ergonomía, durabilidad y seguridad.
-Gorra de faena, mas cómoda, y de mejor calidad con el fin de evitar el exceso de sudor que provoca la ya existente.
-Uniformidad de color negro, operativa para el turno de noche, ya que es necesario que debido a las necesidad del servicio, la ropa sea más represiva, más resistente, y más abrigada.
-Ropa de motorista, equipada con protecciones.
-Botas de motorista más ergonómicas.
Así mismo la directora del área hizo llegar a las centrales sindicales, que actualmente se ha adquirido un vehiculo para el grupo de atestado por compra directa y que el próximo año sobre el 3 trimestre del año se compraran por compra directa varios vehículos para el servicio ordinario.
sábado, 14 de noviembre de 2009
10/11/2009 Reunion
El día 10/11/2009, tuvimos reunión con el concejal de recursos humanos Miguel Gonzáles Rojas en la que se trataron los siguientes temas:
Aprobación del acta del 11 de agosto del 2009. (No policía Local)
Propuesta de la junta de Gobierno Local sobre la ampliación de la lista de reserva para los funcionarios de la subescala técnicos de administración General. (No policía Local)
Propuesta de reglamento de servicios extraordinarios para funcionariado y personal laboral (No policía Local)
Así mismo en lo referente a la policía local el concejal señalo que ya estaba preparada para llevar a la junta de gobierno en próximos días las plazas de agente de movilidad las cuales están aprobadas dentro de la plantilla presupuestaria.
Aprobación del acta del 11 de agosto del 2009. (No policía Local)
Propuesta de la junta de Gobierno Local sobre la ampliación de la lista de reserva para los funcionarios de la subescala técnicos de administración General. (No policía Local)
Propuesta de reglamento de servicios extraordinarios para funcionariado y personal laboral (No policía Local)
Así mismo en lo referente a la policía local el concejal señalo que ya estaba preparada para llevar a la junta de gobierno en próximos días las plazas de agente de movilidad las cuales están aprobadas dentro de la plantilla presupuestaria.
martes, 27 de octubre de 2009
Otro fin de semana violento en Francisco La Roche
27/oct/09 07:26
LA MADRUGADA DEL PASADO SÁBADO, OTRA PELEA requirió la movilización de efectivos policiales, que llegaron al lugar en menos de tres minutos. / b. FDEZ.
LA MADRUGADA DEL PASADO SÁBADO, OTRA PELEA requirió la movilización de efectivos policiales, que llegaron al lugar en menos de tres minutos. / b. FDEZ.
TACHI IZQUIERDO, Tenerife
El pasado fin de semana, como ha ocurrido en los tres anteriores de este mes de octubre, se volvieron a producir incidentes en la avenida Francisco La Roche. El pasado sábado, alrededor de las 3 de la madrugada, un grupo de jóvenes protagonizaron una reyerta en plena vía, a puñetazos y patadas indiscriminados.
Tras los enfrentamientos de días pasados, la presencia policial ha sido intensa en esta zona marítima de la capital, por lo que efectivos de la Unipol emplazados allí pudieron sofocar el enfrentamiento evitando mayores consecuencias, ya que las imágenes que los propios vecinos han "colgado" en Youtube reflejan una gran violencia por parte de sus protagonistas.
El sábado se desplazaron dos patrullas Unipol; cinco vehículos del Cuerpo Nacional de Policía y un radiopatrulla de la Policía Local, un efectivo que llegó en menos de tres minutos.
El viernes por la noche, la presencia de la Unipol era notable en este lugar de ocio de Santa Cruz, pues alrededor de la media noche montaron un dispositivo de control de alcoholemia que ocupaba varios carriles de esta transitada vía. Alrededor de las 2 de la madrugada también realizaron una exhaustiva comprobación en los locales sobre los horarios, procediendo al cierre de aquellos que lo tenían limitado hasta ese momento, invitándolos a desalojarlos a continuación.
Sin embargo, los problemas surgieron el sábado, como en los dos fines de semana anteriores, y en este caso se trató de una bronca entre jóvenes que incluso se desplazó a algunos de los carriles de la vía, por lo que los conductores que en ese momento pasaban por el lugar tuvieron que aminorar la marcha o desviar su trayectoria para no atropellar a los jóvenes que estaban enzarzados en el fragor de la reprochable pelea.
El concejal de Seguridad Ciudadana, Hilario Rodríguez, indicó ayer que el propósito de la Policía Local en esta zona es comprobar la legalidad de los locales y contribuir a que la tranquilidad reine en el lugar.
LA MADRUGADA DEL PASADO SÁBADO, OTRA PELEA requirió la movilización de efectivos policiales, que llegaron al lugar en menos de tres minutos. / b. FDEZ.
LA MADRUGADA DEL PASADO SÁBADO, OTRA PELEA requirió la movilización de efectivos policiales, que llegaron al lugar en menos de tres minutos. / b. FDEZ.
TACHI IZQUIERDO, Tenerife
El pasado fin de semana, como ha ocurrido en los tres anteriores de este mes de octubre, se volvieron a producir incidentes en la avenida Francisco La Roche. El pasado sábado, alrededor de las 3 de la madrugada, un grupo de jóvenes protagonizaron una reyerta en plena vía, a puñetazos y patadas indiscriminados.
Tras los enfrentamientos de días pasados, la presencia policial ha sido intensa en esta zona marítima de la capital, por lo que efectivos de la Unipol emplazados allí pudieron sofocar el enfrentamiento evitando mayores consecuencias, ya que las imágenes que los propios vecinos han "colgado" en Youtube reflejan una gran violencia por parte de sus protagonistas.
El sábado se desplazaron dos patrullas Unipol; cinco vehículos del Cuerpo Nacional de Policía y un radiopatrulla de la Policía Local, un efectivo que llegó en menos de tres minutos.
El viernes por la noche, la presencia de la Unipol era notable en este lugar de ocio de Santa Cruz, pues alrededor de la media noche montaron un dispositivo de control de alcoholemia que ocupaba varios carriles de esta transitada vía. Alrededor de las 2 de la madrugada también realizaron una exhaustiva comprobación en los locales sobre los horarios, procediendo al cierre de aquellos que lo tenían limitado hasta ese momento, invitándolos a desalojarlos a continuación.
Sin embargo, los problemas surgieron el sábado, como en los dos fines de semana anteriores, y en este caso se trató de una bronca entre jóvenes que incluso se desplazó a algunos de los carriles de la vía, por lo que los conductores que en ese momento pasaban por el lugar tuvieron que aminorar la marcha o desviar su trayectoria para no atropellar a los jóvenes que estaban enzarzados en el fragor de la reprochable pelea.
El concejal de Seguridad Ciudadana, Hilario Rodríguez, indicó ayer que el propósito de la Policía Local en esta zona es comprobar la legalidad de los locales y contribuir a que la tranquilidad reine en el lugar.
La Policía tramita en 9 meses tantas infracciones de tráfico como en todo 2008
La Policía Local ha registrado en los primeros 9 meses de este año un total de 24.500 denuncias, las mismas que en 2008. Este incremento de las infracciones se debe a la contabilización de faltas registradas a raíz de la puesta en marcha de radares en distintos puntos del municipio.
27/oct/09 07:26
EL 55 POR CIENTO DE LAS DENUNCIAS FORMULADAS por la Policía Local son por estacionamientos prohibidos./m.e.
EL 55 POR CIENTO DE LAS DENUNCIAS FORMULADAS por la Policía Local son por estacionamientos prohibidos./m.e.
EL DÍA, S/C de Tenerife
La Policía Local de La Laguna ha tramitado hasta septiembre del presente ejercicio 24.493 infracciones de tráfico, el mismo número de faltas que las contabilizadas a lo largo del pasado año, cuyos expedientes se formalizaron en base a los incumplimientos de los ciudadanos a las normas de tráfico recogidos en su artículo 94.2 del Reglamento General de Circulación (RGC), los trámites referentes a las denuncias elevadas a la Jefatura Provincial de Tráfico (JPT) y las actuaciones desarrolladas con los radares. Precisamente, este aumento considerable de infracciones es producto de que los radares no estuvieron operativos hasta junio del año pasado, por lo que contabilizando los 9 primeros meses de este año se alcanzan las cifras de 2008.
Denuncias municipales.- Según los propios informes de la Policía de Aguere, el 55 por ciento de las 24.493 denuncias, 13.477, se refieren las infracciones de los ciudadanos por imcumplir el artículo 94.2, que incluye las faltas por estacionar en zonas prohibidas como en lugares de uso exclusivo para el transporte público urbano; en lugares con limitación horaria sin colocar el distintivo que lo autoriza o que cuando lo tenga se pase el horario; en zonas de carga y descarga, de uso exclusivo para minusválidos, sobre aceras, paseos y zonas de uso del peatón o en doble fila, entre otros.
Denuncias a la JPT.- Por otra parte, las denuncias que se han tramitado a través de la JPT fueron 2.045, y son las faltas referidas a la documentación de conductores y vehículos, como los de carné de conducir, seguro o inspección técnica de vehículos, entre otros parámetros.
Denuncias de radar.- Por último, las denuncias por acción de los radares alcanzaron las 8.971, una cifra que ha permitido igualar el total de las denuncias que se han interpuestas en 2008 en los primeros 9 meses de 2009.
Actuaciones de la grúa.- La acción complementaria de la Policía durante los primeros 9 meses del año se ha visto acompañada con la actuación de la grúa municipal, que ha cubierto un total de 9.437 servicios. De ellos, 6.671 fueron como consecuencia de la retirada de vehículos con sanción, mientras que 2.799 fueron desplazados sin cargas. Por último, 2.749 se refieren a la activación del servicio, pero sin retirada o desplazamiento de los vehículos.
27/oct/09 07:26
EL 55 POR CIENTO DE LAS DENUNCIAS FORMULADAS por la Policía Local son por estacionamientos prohibidos./m.e.
EL 55 POR CIENTO DE LAS DENUNCIAS FORMULADAS por la Policía Local son por estacionamientos prohibidos./m.e.
EL DÍA, S/C de Tenerife
La Policía Local de La Laguna ha tramitado hasta septiembre del presente ejercicio 24.493 infracciones de tráfico, el mismo número de faltas que las contabilizadas a lo largo del pasado año, cuyos expedientes se formalizaron en base a los incumplimientos de los ciudadanos a las normas de tráfico recogidos en su artículo 94.2 del Reglamento General de Circulación (RGC), los trámites referentes a las denuncias elevadas a la Jefatura Provincial de Tráfico (JPT) y las actuaciones desarrolladas con los radares. Precisamente, este aumento considerable de infracciones es producto de que los radares no estuvieron operativos hasta junio del año pasado, por lo que contabilizando los 9 primeros meses de este año se alcanzan las cifras de 2008.
Denuncias municipales.- Según los propios informes de la Policía de Aguere, el 55 por ciento de las 24.493 denuncias, 13.477, se refieren las infracciones de los ciudadanos por imcumplir el artículo 94.2, que incluye las faltas por estacionar en zonas prohibidas como en lugares de uso exclusivo para el transporte público urbano; en lugares con limitación horaria sin colocar el distintivo que lo autoriza o que cuando lo tenga se pase el horario; en zonas de carga y descarga, de uso exclusivo para minusválidos, sobre aceras, paseos y zonas de uso del peatón o en doble fila, entre otros.
Denuncias a la JPT.- Por otra parte, las denuncias que se han tramitado a través de la JPT fueron 2.045, y son las faltas referidas a la documentación de conductores y vehículos, como los de carné de conducir, seguro o inspección técnica de vehículos, entre otros parámetros.
Denuncias de radar.- Por último, las denuncias por acción de los radares alcanzaron las 8.971, una cifra que ha permitido igualar el total de las denuncias que se han interpuestas en 2008 en los primeros 9 meses de 2009.
Actuaciones de la grúa.- La acción complementaria de la Policía durante los primeros 9 meses del año se ha visto acompañada con la actuación de la grúa municipal, que ha cubierto un total de 9.437 servicios. De ellos, 6.671 fueron como consecuencia de la retirada de vehículos con sanción, mientras que 2.799 fueron desplazados sin cargas. Por último, 2.749 se refieren a la activación del servicio, pero sin retirada o desplazamiento de los vehículos.
El ayuntamiento dice que se está a la espera de recibir las PDA
27/oct/09 07:26
EL DÍA, S/C de Tenerife
El Ayuntamiento de La Laguna rechazó ayer la denuncia interpuesta por los sindicatos STAP-Canaria, USO-Canarias, ASIPAL-CSL, CCOO y CSIF, que representan a la mayoría de funcionarios de La Policía Local, referidas a la carencias de los medios con los que trabajan y del mantenimiento necesario para la correcta implantación de la tecnología digital exterior (PDA) que fue anunciada el pasado mes de junio como parte del proceso de modernización de la Policía municipal.
El colectivo de sindicatos denunció en la edición de ayer de EL DÍA que el sistema de gestión de las PDA es pésimo y su programa ni mucho menos facilita la labor profesional de los policías en la calle.
Una fuente de la Corporación local aseguró ayer al respecto que "es falsa" esta denuncia, ya que entre otras cosas, "sencillamente, de las 50 PDA que se han adquirido para modernizar el Cuerpo sólo han llegado al municipio dos, debido "a que la empresa con la que se contrató la adquisición de los terminales no tiene disponibles las unidades necesarias".
Una cuestión de tiempo
El mismo informante del ayuntamiento afirma no entender la denuncia en los medios de este tema, "más si cabe cuando es una cuestión de tiempo, ya que la empresa a la que se le ha realizado el pedido todavía no las tiene".
"No obstante, a pesar de que no se estén utilizando, las dos PDA que están en nuestro poder están perfectamente preparadas para funcionar porque están programadas. Ya se han hecho algunas pruebas y funcionan perfectamente, salvo algún error mínimo de ajuste", indicó la misma fuente, para resaltar que a lo largo del mes que viene o de diciembre los terminales estarán en el municipio funcionando.
EL DÍA, S/C de Tenerife
El Ayuntamiento de La Laguna rechazó ayer la denuncia interpuesta por los sindicatos STAP-Canaria, USO-Canarias, ASIPAL-CSL, CCOO y CSIF, que representan a la mayoría de funcionarios de La Policía Local, referidas a la carencias de los medios con los que trabajan y del mantenimiento necesario para la correcta implantación de la tecnología digital exterior (PDA) que fue anunciada el pasado mes de junio como parte del proceso de modernización de la Policía municipal.
El colectivo de sindicatos denunció en la edición de ayer de EL DÍA que el sistema de gestión de las PDA es pésimo y su programa ni mucho menos facilita la labor profesional de los policías en la calle.
Una fuente de la Corporación local aseguró ayer al respecto que "es falsa" esta denuncia, ya que entre otras cosas, "sencillamente, de las 50 PDA que se han adquirido para modernizar el Cuerpo sólo han llegado al municipio dos, debido "a que la empresa con la que se contrató la adquisición de los terminales no tiene disponibles las unidades necesarias".
Una cuestión de tiempo
El mismo informante del ayuntamiento afirma no entender la denuncia en los medios de este tema, "más si cabe cuando es una cuestión de tiempo, ya que la empresa a la que se le ha realizado el pedido todavía no las tiene".
"No obstante, a pesar de que no se estén utilizando, las dos PDA que están en nuestro poder están perfectamente preparadas para funcionar porque están programadas. Ya se han hecho algunas pruebas y funcionan perfectamente, salvo algún error mínimo de ajuste", indicó la misma fuente, para resaltar que a lo largo del mes que viene o de diciembre los terminales estarán en el municipio funcionando.
Los sindicatos denuncian que las PDA de la Policía Local son inservibles
La implantación de este moderno sistema informático fue anunciado el pasado mes de junio como un método que serviría para agilizar la tramitación de sanciones. Sin embargo, los sindicatos denuncian que con los ordenadores que tienen actualmente el sistema de gestión informático sólo arroja continuos fallos.
26/oct/09 07:30
EL DÍA, La Laguna
Los sindicatos STAP-Canaria, USO-Canarias, ASIPAL-CSL, CCOO y CSIF, que representan a la mayoría de los funcionarios de la Policía Local de La Laguna, han denunciado la carencia de los medios y del mantenimiento necesarios para la correcta implantación de la tecnología digital exterior (PDA) que fue anunciada el pasado mes de junio como parte del proceso de modernización de la policía municipal.
Según los representantes sindicales, los máximos responsables en la Policía Local de La Laguna no cuentan la verdad a los ciudadanos cuando anuncian continuos proyectos, cambios y una modernización que al final se malogran al carecer de los medios o el mantenimientos que demandan, quedándose inservibles en corto espacio de tiempo.
Es el caso del material informático adquirido para la tecnología digital exterior (PDA), cuyo sistema de gestión es "pésimo", y de los programas denominados Sigecop, "cuya implantación ha costado una fortuna del erario público" y que sólo arroja continuos fallos con bloqueos del sistema que se repiten una y otra vez sin que ninguno de los responsables sea capaz de poner solución.
Como resultado, los sindicatos explican que en lugar de facilitar el trabajo provocan un paso atrás en la gestión pero, aún así, los mandos se ven obligados a usarlos para justificar su existencia, "lo que provoca que pierdan muchas horas tras la pantalla del ordenador en lugar de acudir a sus verdaderos servicios y cometidos en las respectivas Unidades".
Asimismo, tampoco el "moderno software" de esta tecnología, que supuestamente facilitaría la confección de atestados por accidentes de trafico, conocimiento de puntos negros, etc., funciona correctamente y los sindicatos denuncian que son simples demos, sin adecuar o actualizar debidamente, con un callejero instalado muy antiguo y que no recoge muchas de las modificaciones realizadas en los últimos años.
Como ejemplo relatan que una de las vías con mayor siniestralidad del municipio, como es la avenida de Los Menceyes, solo aparece hasta la curva de Gracia, cuando esta avenida llega hasta el limite con el municipio de Santa Cruz de Tenerife, lo que obliga a los equipos de atestados a situar el lugar del accidente en otro punto distinto al que ocurrió.
Además, otras calles ni aparecen o no contienen numeración, lo que igualmente los obliga a falsear los datos entre otros contratiempos, porque el programa no admite modificaciones sobre lo insertado. "No entendemos cómo son capaces de intentar vendérselo a otras policías como un gran producto cuando es un auténtico fiasco", resumen los sindicatos.
Por último, los ordenadores existentes son calificados de "antiguallas" que, por sus limitaciones, no soportan eficazmente la programación y dificultan o entorpecen aún más todo ese nefasto despliegue tecnológico. Los representantes sindicales concluyen que "los responsables de Seguridad se han ceñido más al control de estos costosos caprichitos que al servicio real que la policía demanda".
26/oct/09 07:30
EL DÍA, La Laguna
Los sindicatos STAP-Canaria, USO-Canarias, ASIPAL-CSL, CCOO y CSIF, que representan a la mayoría de los funcionarios de la Policía Local de La Laguna, han denunciado la carencia de los medios y del mantenimiento necesarios para la correcta implantación de la tecnología digital exterior (PDA) que fue anunciada el pasado mes de junio como parte del proceso de modernización de la policía municipal.
Según los representantes sindicales, los máximos responsables en la Policía Local de La Laguna no cuentan la verdad a los ciudadanos cuando anuncian continuos proyectos, cambios y una modernización que al final se malogran al carecer de los medios o el mantenimientos que demandan, quedándose inservibles en corto espacio de tiempo.
Es el caso del material informático adquirido para la tecnología digital exterior (PDA), cuyo sistema de gestión es "pésimo", y de los programas denominados Sigecop, "cuya implantación ha costado una fortuna del erario público" y que sólo arroja continuos fallos con bloqueos del sistema que se repiten una y otra vez sin que ninguno de los responsables sea capaz de poner solución.
Como resultado, los sindicatos explican que en lugar de facilitar el trabajo provocan un paso atrás en la gestión pero, aún así, los mandos se ven obligados a usarlos para justificar su existencia, "lo que provoca que pierdan muchas horas tras la pantalla del ordenador en lugar de acudir a sus verdaderos servicios y cometidos en las respectivas Unidades".
Asimismo, tampoco el "moderno software" de esta tecnología, que supuestamente facilitaría la confección de atestados por accidentes de trafico, conocimiento de puntos negros, etc., funciona correctamente y los sindicatos denuncian que son simples demos, sin adecuar o actualizar debidamente, con un callejero instalado muy antiguo y que no recoge muchas de las modificaciones realizadas en los últimos años.
Como ejemplo relatan que una de las vías con mayor siniestralidad del municipio, como es la avenida de Los Menceyes, solo aparece hasta la curva de Gracia, cuando esta avenida llega hasta el limite con el municipio de Santa Cruz de Tenerife, lo que obliga a los equipos de atestados a situar el lugar del accidente en otro punto distinto al que ocurrió.
Además, otras calles ni aparecen o no contienen numeración, lo que igualmente los obliga a falsear los datos entre otros contratiempos, porque el programa no admite modificaciones sobre lo insertado. "No entendemos cómo son capaces de intentar vendérselo a otras policías como un gran producto cuando es un auténtico fiasco", resumen los sindicatos.
Por último, los ordenadores existentes son calificados de "antiguallas" que, por sus limitaciones, no soportan eficazmente la programación y dificultan o entorpecen aún más todo ese nefasto despliegue tecnológico. Los representantes sindicales concluyen que "los responsables de Seguridad se han ceñido más al control de estos costosos caprichitos que al servicio real que la policía demanda".
viernes, 23 de octubre de 2009
Reunión con el señor concejal de personal (equiparación) 22/10/2009
A continuación se detallan de forma simple los temas que se trataron en la reunión y la contestación del concejal de personal y del Técnico.
Con respecto a la equiparación. A día hoy la RPT sale de intervención, teniendo esta que ser llevada ante el servicio jurídico y Junta de gobierno para luego ser publicada y abonada.
Como esta sale a día 22 de este mes de intervención y nomina esta ya cerrada no va a ser abonada hasta el mes de Noviembre.
· Tanto horas extraordinarias como paga del grupo, esta en intervención pendiente a salir.
· Con respecto a las ayudas hay varios expedientes en intervención (marzo y Abril). El mes Octubre no vendrá nada en nomina.
Por parte de Asipal se le solicita a dicho concejal de personal el cual informa que el problema lo tiene en intervención, que acuda a la próxima reunión tanto el técnico de intervención como el concejal de hacienda para que aclare de una vez por todas cual es el problema para que los expedientes salgan adelante.
Que se le exige el cumplimiento del calendario de pagos que ellos mismo sacaron.
Que por parte nuestra se le informa a dicho concejal de personal nuestro malestar al respecto así como la incredibilidad al respecto del asunto a tratar y los plazos acordados.
Con respecto a la equiparación. A día hoy la RPT sale de intervención, teniendo esta que ser llevada ante el servicio jurídico y Junta de gobierno para luego ser publicada y abonada.
Como esta sale a día 22 de este mes de intervención y nomina esta ya cerrada no va a ser abonada hasta el mes de Noviembre.
· Tanto horas extraordinarias como paga del grupo, esta en intervención pendiente a salir.
· Con respecto a las ayudas hay varios expedientes en intervención (marzo y Abril). El mes Octubre no vendrá nada en nomina.
Por parte de Asipal se le solicita a dicho concejal de personal el cual informa que el problema lo tiene en intervención, que acuda a la próxima reunión tanto el técnico de intervención como el concejal de hacienda para que aclare de una vez por todas cual es el problema para que los expedientes salgan adelante.
Que se le exige el cumplimiento del calendario de pagos que ellos mismo sacaron.
Que por parte nuestra se le informa a dicho concejal de personal nuestro malestar al respecto así como la incredibilidad al respecto del asunto a tratar y los plazos acordados.
lunes, 19 de octubre de 2009
Un informe advierte de la falta de 80 agentes en la Policía Local capitalina
Un informe advierte de la falta de 80 agentes en la Policía Local capitalina
El documento interno, con fecha del pasado 30 de mayo, califica de "insostenible" la situación del cuerpo. Además, critica que "sólo 20 policías en cada turno" patrullen la ciudad y propone medidas si no hay aumento de plantilla como restringir los efectivos de la Unipol y los escoltas o cerrar la comisaría de Añaza.
MÉNDEZ/GONAR, S/C de Tfe.
Un informe interno, fechado el pasado 30 de mayo, detalla en trece folios la que se califica como "insostenible" situación de la plantilla de la Policía Local del municipio de Santa Cruz de Tenerife. Establece el documento la falta de al menos 80 efectivos más, critica que apenas 20 agentes patrullen en cada turno o franja horaria todo el municipio, de Anaga al Suroeste, y, por último, propone medidas para, si no hay un aumento de plantilla, intentar paliar este sombrío panorama restringiendo los efectivos de la Unipol y del grupo de escoltas, así como cerrar la comisaría del barrio de Añaza y trasladar esos policías al cuartel de Tres de Mayo.
Otros adjetivos para definir la situación de la plantilla de la Policía Local chicharrera, responsabilidad desde hace seis años del concejal nacionalista Hilario Rodríguez, son "grave y caótica" respecto a la "carencia notable y manifiesta de medios personales? no pudiendo ofrecer las condiciones mínimas de seguridad". Añade la reflexión inicial lo siguiente: "La actual situación no permite que los agentes desempeñen sus funciones bajo la condiciones indispensables necesarias para asegurar su propia seguridad en el trabajo".
Este escrito que parte de la Jefatura policial santacrucera, de su propia cúpula dirigente, y que fuentes municipales consultadas por EL DÍA calificaron de "demoledor", realiza hasta seis consideraciones previas antes de establecer las conclusiones finales. Entre ellas relaciona los cambios administrativos e institucionales propios de la declaración como Gran Ciudad; el aumento del tráfico rodado o de la inseguridad ciudadana. En este último aspecto resalta "el aumento alarmante las solicitudes de atención personalizada de las entradas y salidas de los colegios e institutos por motivos de inseguridad en los accesos, hasta tal punto que ya no se pueden atender de forma diaria, ni siquiera semanal".
La plantilla.- Según los datos del informe, la plantilla de la Policía Local contaba en 2002 con 360 efectivos, mandos incluidos. Desde esa fecha hasta 2008 cuando se han incorporado 38 nuevos agentes, actualmente en prácticas, se sumaron 68 policías, mientras que en el período 2002-2009 se han producido 78 jubilaciones. Esto da una cifra total y actual de 388 agentes.
Las razones.- Un argumento para explicar la disminución de agentes que actúan en la vía pública, en contacto con el ciudadano", es la relación de nuevos servicios y tareas que hay que desarrollar en los últimos años: innovaciones en la Sala de Comunicación que obligaron a aumentar el número de agentes; creación de la Unipol y Escoltas (60 agentes retirados de las calles); oficinas de Añaza y de Gramu para atender a las mujeres e situación de riesgo (otros 20 agentes); aumento de instalaciones municipales con necesidad de vigilancia (Edificio Fides, Ofra, oficinas descentralizadas, tagorores, vivero, instalaciones deportivas, etcétera) y los problemas de salud de policías en edad avanzada o sometidos a situaciones de mucha tensión.
La situación actual.- Todo lo anterior supone que en la actualizad los servicios en la vía pública se cubran con una media diaria de 20 agentes en cada franja horaria (turnos de mañana y tarde). Con la modificación de las Normas Marco de Coordinación de Policías Locales de Canarias, la edad de jubilación se reduce a los 63 años, por lo que entre 2010 y 2012 se perderán más de 30 puestos de trabajo. Santa Cruz cuenta con cinco distritos, a los cuales, siempre según esta fuente, "sólo se puede enviar un coche patrulla, de servicio ordinario, cuando lo recomendable serían cinco". La situación, a esa fecha de 30 de mayo pasado, "se ha vuelto insostenible, dando lugar a que los agentes se vean sometidos a una presión constante, puesto que los servicios se acumulan de forma desorbitante y o no se pueden atender o se atienden de forma apresurada".
Contando con los 38 policías ahora en prácticas, este informe establece, incluyendo para argumentarlo tablas de lo que tendrían que ser y lo que son los grupos A, B y C de la Escala de Servicios Especiales que "faltan, según la plantilla aprobada por el Ayuntamiento de Santa Cruz, 80 policías. La publicación de 2008 en el BOP determina la existencia de 425 agentes de policía, pero actualmente contamos con 307, más 38 en prácticas". Una vez ponderados distintos factores como el entorno del municipio, a conflictividad social y a actividad económica, el documento establece que "el número recomendable de policías para Santa Cruz estaría en 2,7 por cada mil habitantes. A fecha de 14 de abril de 2008, la capital tinerfeña contaba con 226.920 habitantes y, siguiendo el cálculo anterior, debería contar con 618 agentes, faltando en la actual plantilla 273 funcionarios. La ciudad de Las Palmas, de similares características a Santa Cruz, si bien cuenta con más población, tiene alrededor de 800 agentes de Policía Local.
Las propuestas.- El informe realiza tres propuestas concretas para acabar la reflexión:
1.- Que se convoque la oposición u oposiciones para cubrir las vacantes existentes en la actualidad.
2.- Que, hasta tanto cambie la situación, Unipol y Servicio de Escoltas se reduzca al máximo de 25 agentes.
3.- Que, hasta que mejore la situación, se valore la posibilidad de cerrar la Oficina de Denuncias de Añaza y que los agentes allí destinados presten sus servicios en las instalaciones de Tres de Mayo
El documento interno, con fecha del pasado 30 de mayo, califica de "insostenible" la situación del cuerpo. Además, critica que "sólo 20 policías en cada turno" patrullen la ciudad y propone medidas si no hay aumento de plantilla como restringir los efectivos de la Unipol y los escoltas o cerrar la comisaría de Añaza.
MÉNDEZ/GONAR, S/C de Tfe.
Un informe interno, fechado el pasado 30 de mayo, detalla en trece folios la que se califica como "insostenible" situación de la plantilla de la Policía Local del municipio de Santa Cruz de Tenerife. Establece el documento la falta de al menos 80 efectivos más, critica que apenas 20 agentes patrullen en cada turno o franja horaria todo el municipio, de Anaga al Suroeste, y, por último, propone medidas para, si no hay un aumento de plantilla, intentar paliar este sombrío panorama restringiendo los efectivos de la Unipol y del grupo de escoltas, así como cerrar la comisaría del barrio de Añaza y trasladar esos policías al cuartel de Tres de Mayo.
Otros adjetivos para definir la situación de la plantilla de la Policía Local chicharrera, responsabilidad desde hace seis años del concejal nacionalista Hilario Rodríguez, son "grave y caótica" respecto a la "carencia notable y manifiesta de medios personales? no pudiendo ofrecer las condiciones mínimas de seguridad". Añade la reflexión inicial lo siguiente: "La actual situación no permite que los agentes desempeñen sus funciones bajo la condiciones indispensables necesarias para asegurar su propia seguridad en el trabajo".
Este escrito que parte de la Jefatura policial santacrucera, de su propia cúpula dirigente, y que fuentes municipales consultadas por EL DÍA calificaron de "demoledor", realiza hasta seis consideraciones previas antes de establecer las conclusiones finales. Entre ellas relaciona los cambios administrativos e institucionales propios de la declaración como Gran Ciudad; el aumento del tráfico rodado o de la inseguridad ciudadana. En este último aspecto resalta "el aumento alarmante las solicitudes de atención personalizada de las entradas y salidas de los colegios e institutos por motivos de inseguridad en los accesos, hasta tal punto que ya no se pueden atender de forma diaria, ni siquiera semanal".
La plantilla.- Según los datos del informe, la plantilla de la Policía Local contaba en 2002 con 360 efectivos, mandos incluidos. Desde esa fecha hasta 2008 cuando se han incorporado 38 nuevos agentes, actualmente en prácticas, se sumaron 68 policías, mientras que en el período 2002-2009 se han producido 78 jubilaciones. Esto da una cifra total y actual de 388 agentes.
Las razones.- Un argumento para explicar la disminución de agentes que actúan en la vía pública, en contacto con el ciudadano", es la relación de nuevos servicios y tareas que hay que desarrollar en los últimos años: innovaciones en la Sala de Comunicación que obligaron a aumentar el número de agentes; creación de la Unipol y Escoltas (60 agentes retirados de las calles); oficinas de Añaza y de Gramu para atender a las mujeres e situación de riesgo (otros 20 agentes); aumento de instalaciones municipales con necesidad de vigilancia (Edificio Fides, Ofra, oficinas descentralizadas, tagorores, vivero, instalaciones deportivas, etcétera) y los problemas de salud de policías en edad avanzada o sometidos a situaciones de mucha tensión.
La situación actual.- Todo lo anterior supone que en la actualizad los servicios en la vía pública se cubran con una media diaria de 20 agentes en cada franja horaria (turnos de mañana y tarde). Con la modificación de las Normas Marco de Coordinación de Policías Locales de Canarias, la edad de jubilación se reduce a los 63 años, por lo que entre 2010 y 2012 se perderán más de 30 puestos de trabajo. Santa Cruz cuenta con cinco distritos, a los cuales, siempre según esta fuente, "sólo se puede enviar un coche patrulla, de servicio ordinario, cuando lo recomendable serían cinco". La situación, a esa fecha de 30 de mayo pasado, "se ha vuelto insostenible, dando lugar a que los agentes se vean sometidos a una presión constante, puesto que los servicios se acumulan de forma desorbitante y o no se pueden atender o se atienden de forma apresurada".
Contando con los 38 policías ahora en prácticas, este informe establece, incluyendo para argumentarlo tablas de lo que tendrían que ser y lo que son los grupos A, B y C de la Escala de Servicios Especiales que "faltan, según la plantilla aprobada por el Ayuntamiento de Santa Cruz, 80 policías. La publicación de 2008 en el BOP determina la existencia de 425 agentes de policía, pero actualmente contamos con 307, más 38 en prácticas". Una vez ponderados distintos factores como el entorno del municipio, a conflictividad social y a actividad económica, el documento establece que "el número recomendable de policías para Santa Cruz estaría en 2,7 por cada mil habitantes. A fecha de 14 de abril de 2008, la capital tinerfeña contaba con 226.920 habitantes y, siguiendo el cálculo anterior, debería contar con 618 agentes, faltando en la actual plantilla 273 funcionarios. La ciudad de Las Palmas, de similares características a Santa Cruz, si bien cuenta con más población, tiene alrededor de 800 agentes de Policía Local.
Las propuestas.- El informe realiza tres propuestas concretas para acabar la reflexión:
1.- Que se convoque la oposición u oposiciones para cubrir las vacantes existentes en la actualidad.
2.- Que, hasta tanto cambie la situación, Unipol y Servicio de Escoltas se reduzca al máximo de 25 agentes.
3.- Que, hasta que mejore la situación, se valore la posibilidad de cerrar la Oficina de Denuncias de Añaza y que los agentes allí destinados presten sus servicios en las instalaciones de Tres de Mayo
domingo, 18 de octubre de 2009
Un auto justifica la labor policial en la Navidad de 2006 en La Laguna
Un auto justifica la labor policial en la Navidad de 2006 en La Laguna
El titular del Juzgado de Instrucción número 2 no percibe que los agentes municipales cometieran delito alguno en la detención de cinco personas en El Cuadrilátero durante la noche del 25 de diciembre y estima probado que los funcionarios se vieron acorralados, gracias a las imágenes grabadas por las cámaras.
18/oct/09 07:44
PEDRO FUMERO, Tenerife
Un auto del Juzgado de instrucción número 2 de La Laguna justifica la actuación de varios miembros de la Policía Local lagunera en los polémicos sucesos ocurridos el 25 de diciembre de 2006 en la zona de ocio nocturno de El Cuadrilátero, cuando fueron detenidas cinco personas por alteración del orden público o atentado a agentes de la autoridad. En las conclusiones de dicho escrito se acuerda el sobreseimiento de las denuncias formuladas por dos de los arrestados por sufrir supuestas lesiones de gravedad causadas por los funcionarios.
Para adoptar tal resolución provisional, la autoridad judicial se basó fundamentalmente en la observación de las imágenes grabadas por las cámaras de vigilancia de dicho enclave de la ciudad.
En el escrito judicial se afirma que "no se acredita que las acciones de los policías fueran dolosas, quedando acreditado que los agentes fueron acorralados".
Según consta en dicho auto, a los dos individuos que denunciaron la acción de los policías locales se les ha imputado provisionalmente por delito de alteración del orden público.
Además, una tercera arrestada en la Navidad de hace tres años quedará imputada de forma provisional por atentado contra uno de los agentes municipales.
Ahora, la autoridad judicial ha ordenado continuar la elaboración de las diligencias para aclarar si realmente hubo tales delitos por parte de los detenidos.
Durante la noche del 25 de diciembre, la sala de control de las videocámaras informaron de que un individuo supuestamente estaba vendiendo droga en un punto determinado de la zona de El Cuadrilátero.
Hasta dicho lugar acudieron varios policías locales para tratar de identificarlo y corroborar si realmente estaba distribuyendo sustancias estupefacientes al menudeo. Sin embargo, un número importante de personas que estaban en la zona increparon, insultaron y acorralaron a los funcionarios del cuerpo, según una de las fuentes consultadas.
Debido a esa reacción hostil, los policías locales deciden replegarse, aunque al poco tiempo regresaron con refuerzos, no sólo de sus propios compañeros, sino también con efectivos del Cuerpo Nacional de Policía.
Algunos de los detenidos, entre los que figuraba un militante de una formación política, mostraron sus quejas por la contundencia con la que supuestamente se emplearon los agentes y el asunto tuvo repercusión en los medios de comunicación durante varios días.
El titular del Juzgado de Instrucción número 2 no percibe que los agentes municipales cometieran delito alguno en la detención de cinco personas en El Cuadrilátero durante la noche del 25 de diciembre y estima probado que los funcionarios se vieron acorralados, gracias a las imágenes grabadas por las cámaras.
18/oct/09 07:44
PEDRO FUMERO, Tenerife
Un auto del Juzgado de instrucción número 2 de La Laguna justifica la actuación de varios miembros de la Policía Local lagunera en los polémicos sucesos ocurridos el 25 de diciembre de 2006 en la zona de ocio nocturno de El Cuadrilátero, cuando fueron detenidas cinco personas por alteración del orden público o atentado a agentes de la autoridad. En las conclusiones de dicho escrito se acuerda el sobreseimiento de las denuncias formuladas por dos de los arrestados por sufrir supuestas lesiones de gravedad causadas por los funcionarios.
Para adoptar tal resolución provisional, la autoridad judicial se basó fundamentalmente en la observación de las imágenes grabadas por las cámaras de vigilancia de dicho enclave de la ciudad.
En el escrito judicial se afirma que "no se acredita que las acciones de los policías fueran dolosas, quedando acreditado que los agentes fueron acorralados".
Según consta en dicho auto, a los dos individuos que denunciaron la acción de los policías locales se les ha imputado provisionalmente por delito de alteración del orden público.
Además, una tercera arrestada en la Navidad de hace tres años quedará imputada de forma provisional por atentado contra uno de los agentes municipales.
Ahora, la autoridad judicial ha ordenado continuar la elaboración de las diligencias para aclarar si realmente hubo tales delitos por parte de los detenidos.
Durante la noche del 25 de diciembre, la sala de control de las videocámaras informaron de que un individuo supuestamente estaba vendiendo droga en un punto determinado de la zona de El Cuadrilátero.
Hasta dicho lugar acudieron varios policías locales para tratar de identificarlo y corroborar si realmente estaba distribuyendo sustancias estupefacientes al menudeo. Sin embargo, un número importante de personas que estaban en la zona increparon, insultaron y acorralaron a los funcionarios del cuerpo, según una de las fuentes consultadas.
Debido a esa reacción hostil, los policías locales deciden replegarse, aunque al poco tiempo regresaron con refuerzos, no sólo de sus propios compañeros, sino también con efectivos del Cuerpo Nacional de Policía.
Algunos de los detenidos, entre los que figuraba un militante de una formación política, mostraron sus quejas por la contundencia con la que supuestamente se emplearon los agentes y el asunto tuvo repercusión en los medios de comunicación durante varios días.
jueves, 8 de octubre de 2009
El juzgado ‘tumba’ la convocatoria de tres cabos de la Policía Local de La Laguna y ordena repetir las pruebas
El juez de lo contencioso número 1 anula dos acuerdos y un decreto de alcaldía
EDDC.NET | SANTA CRUZ DE TENERIFE
Un agente de espaldas de la Policía Local de La Laguna.
EDDC.NET
Es uno de los legados de la alcaldesa Ana Oramas, ahora en el Olimpo madrileño y totalmente ajena a lo que le pueda pasar a su municipio, donde un enloquecido alcalde nacionalista, más cercano a Secundino Delgado que a León y Castillo, intenta imitarla sin resultado alguno, dejando una sensación de debilidad y pobreza política bastante lamentable. Y ese legado tiene forma de sentencia, dictada por el juez de lo contencioso número 1 de Santa Cruz sobre una convocatoria para tres plazas de cabo de la Policía Local de La Laguna, que la anula y ordena repetirla, aunque cabe recurso y seguramente es lo que hará el Ayuntamiento para intentar salvaguardar sus ilegalidades y ganar tiempo.
Y ha sido un triunfo en toda regla. Los dos demandantes han vencido de la mano de Patricio Perera Oliva nada menos que al decano del colegio de Abogados, Víctor Medina Fernández Aceytuno, como no en defensa del Ayuntamiento, lógicamente y otros letrados, Alicia Mújica Dorta, Miguel Ángel González Hidalgo y Ceferino Marrero Fariña.
El asunto es que dos aspirantes a cabo fueron suspendidos en las pruebas psicotécnicas de una manera, por llamarlo así, poco elegante, sin cuidar las formas y en provecho de otros, como suelen pasar en estos casos y ya en La Laguna van varias. En este caso, el juez estima sus argumentos y anula las pruebas psicotécnicas realizadas y por ende de los siguientes acuerdos del tribunal calificador y decretos de la alcaldía-presidencia.
Y anula “el acuerdo de 20 de septiembre del tribunal calificador por el que se publican las calificaciones de las pruebas psicotécnicas correspondientes al apartado A) aptitud psicosocial de la fase de oposición consignada en la base 6 del indicado procedimiento selectivo” y también, “el acuerdo del tribunal calificador de 18 de octubre de 2007 por el que se desestiman las reclamaciones formuladas por los actores contra el acuerdo del tribunal calificador de fecha 20 de septiembre de 2007 precitado por el que se publican las calificaciones de las pruebas psicotécnicas y se impugnan dichas pruebas”.
Y lo más importante: “decreto de alcaldía del Ayuntamiento de La Laguna, 287/05 de 20 de febrero de 2008 por el que se desestima los recursos de alzada interpuesto por los demandantes contra el acuerdo del tribunal calificador de fecha 18 de octubre”.
Se trata de una promoción interna a tres plazas de cabo y los dos afectados fueron separados por no pasar los psicotécnicos. Lo curioso es que no se motivo porque los dejaron fuera, cuando en una anterior promoción si superaron la prueba con el mismo psicólogo, motivación a la que obliga la ley. Su ausencia es un defecto de forma que anula esta arbitrariedad del Ayuntamiento y el juez le concede a los dos afectados la posibilidad de recurrir la nueva resolución “que se dicte impugnándola una vez que ya conozca la motivación del tribunal calificador y pueda discrepar de ella en los términos y con los límites previstos por la conocida doctrina de la discrecionalidad técnica”.
EDDC.NET | SANTA CRUZ DE TENERIFE
Un agente de espaldas de la Policía Local de La Laguna.
EDDC.NET
Es uno de los legados de la alcaldesa Ana Oramas, ahora en el Olimpo madrileño y totalmente ajena a lo que le pueda pasar a su municipio, donde un enloquecido alcalde nacionalista, más cercano a Secundino Delgado que a León y Castillo, intenta imitarla sin resultado alguno, dejando una sensación de debilidad y pobreza política bastante lamentable. Y ese legado tiene forma de sentencia, dictada por el juez de lo contencioso número 1 de Santa Cruz sobre una convocatoria para tres plazas de cabo de la Policía Local de La Laguna, que la anula y ordena repetirla, aunque cabe recurso y seguramente es lo que hará el Ayuntamiento para intentar salvaguardar sus ilegalidades y ganar tiempo.
Y ha sido un triunfo en toda regla. Los dos demandantes han vencido de la mano de Patricio Perera Oliva nada menos que al decano del colegio de Abogados, Víctor Medina Fernández Aceytuno, como no en defensa del Ayuntamiento, lógicamente y otros letrados, Alicia Mújica Dorta, Miguel Ángel González Hidalgo y Ceferino Marrero Fariña.
El asunto es que dos aspirantes a cabo fueron suspendidos en las pruebas psicotécnicas de una manera, por llamarlo así, poco elegante, sin cuidar las formas y en provecho de otros, como suelen pasar en estos casos y ya en La Laguna van varias. En este caso, el juez estima sus argumentos y anula las pruebas psicotécnicas realizadas y por ende de los siguientes acuerdos del tribunal calificador y decretos de la alcaldía-presidencia.
Y anula “el acuerdo de 20 de septiembre del tribunal calificador por el que se publican las calificaciones de las pruebas psicotécnicas correspondientes al apartado A) aptitud psicosocial de la fase de oposición consignada en la base 6 del indicado procedimiento selectivo” y también, “el acuerdo del tribunal calificador de 18 de octubre de 2007 por el que se desestiman las reclamaciones formuladas por los actores contra el acuerdo del tribunal calificador de fecha 20 de septiembre de 2007 precitado por el que se publican las calificaciones de las pruebas psicotécnicas y se impugnan dichas pruebas”.
Y lo más importante: “decreto de alcaldía del Ayuntamiento de La Laguna, 287/05 de 20 de febrero de 2008 por el que se desestima los recursos de alzada interpuesto por los demandantes contra el acuerdo del tribunal calificador de fecha 18 de octubre”.
Se trata de una promoción interna a tres plazas de cabo y los dos afectados fueron separados por no pasar los psicotécnicos. Lo curioso es que no se motivo porque los dejaron fuera, cuando en una anterior promoción si superaron la prueba con el mismo psicólogo, motivación a la que obliga la ley. Su ausencia es un defecto de forma que anula esta arbitrariedad del Ayuntamiento y el juez le concede a los dos afectados la posibilidad de recurrir la nueva resolución “que se dicte impugnándola una vez que ya conozca la motivación del tribunal calificador y pueda discrepar de ella en los términos y con los límites previstos por la conocida doctrina de la discrecionalidad técnica”.
viernes, 2 de octubre de 2009
RPT - BOP 192-09
SAN CRISTÓBAL DE LA LAGUNA
Área de Presidencia y Planificación
A N U N C I O
16896 12507
El Excmo. Ayuntamiento Pleno, en sesión ordinaria
celebrada el día 10 de septiembre de 2009, en urgencias,
punto 1 del Orden del Día, adoptó el siguiente
acuerdo.
"Primero.- Desestimar la reclamación formulada
por la funcionaria de esta Corporación, doña Carolina
López Álamo, contra la modificación de la plantilla
presupuestaria, ya que la misma debe interponerse
contra la Relación de Puestos de Trabajo,
instrumento técnico a través del cual se realiza la ordenación
del personal de la Corporación, y no contra
la plantilla presupuestaria que es la expresión cifrada,
conjunta y sistemática de los créditos que
amparan el coste de la R.P.T., según informa el Jefe
de Servicio de Recursos Humanos del Área de Presidencia
y Planificación.".
En consecuencia, y de conformidad con el acuerdo
adoptado por el Excmo. Ayuntamiento Pleno, en
sesión extraordinaria celebrada el día 26 de junio de
2009, en el punto 3 del Orden del Día, aprobar defi-
23204 Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife núm. 192, jueves 1 de octubre de 2009
nitivamente la modificación de la vigente Plantilla
Presupuestaria del Excmo. Ayuntamiento de San Cristóbal
de La Laguna.
San Cristóbal de La Laguna, a 24 de septiembre de
2009.
El Alcalde, Fernando Clavijo Batlle.
Área de Seguridad Ciudadana
Negociado de Tráfico
A N U N C I O
16897 12329
Visto el expediente que a continuación se relaciona
y dado que no se ha podido practicar al presunto infractor
la resolución por la que se le incoa expediente
sancionador por la comisión de una infracción administrativa
consistente en no comunicar asalariado,
por el presente, en cumplimiento de lo previsto en el
artículo 59.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre,
sobre Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas
y Procedimiento Administrativo Común, procede
poner en conocimiento del mismo dicha resolución
a través del presente anuncio, poniéndole de
manifiesto que el expediente, para su examen y conocimiento
íntegro de la resolución reseñada, se encuentra
a su disposición en las dependencias del Negociado
de Tráfico del Área de Seguridad Ciudadana,
y para que, de conformidad con lo previsto en el artículo
16 del Reglamento del Procedimiento del Ejercicio
de la Potestad Sancionadora, hacerles saber que
disponen de un plazo de 15 días para aportar cuantas
alegaciones, documentos o informaciones estime convenientes
y, en su caso, proponer prueba concretando
los medios de que pretenda valerse.
Denunciado: José Carlos Jara Martín; Infracción:
art. 63.II.p) del Reglamento Regulador del Servicio
de vehículos de Alquiler con Aparato Taxímetro; localidad
de su domicilio: La Laguna; Resolución:
2845/2009, de 03 de agosto; Expediente: 14413/2009.
La Laguna, a 22 de septiembre de 2009.
El Concejal Teniente de Alcalde de Seguridad Ciudadana,
Antonio Miguel A. Pérez-Godiño Pérez.
Área de Presidencia y Planificación
A N U N C I O
16896 12507
El Excmo. Ayuntamiento Pleno, en sesión ordinaria
celebrada el día 10 de septiembre de 2009, en urgencias,
punto 1 del Orden del Día, adoptó el siguiente
acuerdo.
"Primero.- Desestimar la reclamación formulada
por la funcionaria de esta Corporación, doña Carolina
López Álamo, contra la modificación de la plantilla
presupuestaria, ya que la misma debe interponerse
contra la Relación de Puestos de Trabajo,
instrumento técnico a través del cual se realiza la ordenación
del personal de la Corporación, y no contra
la plantilla presupuestaria que es la expresión cifrada,
conjunta y sistemática de los créditos que
amparan el coste de la R.P.T., según informa el Jefe
de Servicio de Recursos Humanos del Área de Presidencia
y Planificación.".
En consecuencia, y de conformidad con el acuerdo
adoptado por el Excmo. Ayuntamiento Pleno, en
sesión extraordinaria celebrada el día 26 de junio de
2009, en el punto 3 del Orden del Día, aprobar defi-
23204 Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife núm. 192, jueves 1 de octubre de 2009
nitivamente la modificación de la vigente Plantilla
Presupuestaria del Excmo. Ayuntamiento de San Cristóbal
de La Laguna.
San Cristóbal de La Laguna, a 24 de septiembre de
2009.
El Alcalde, Fernando Clavijo Batlle.
Área de Seguridad Ciudadana
Negociado de Tráfico
A N U N C I O
16897 12329
Visto el expediente que a continuación se relaciona
y dado que no se ha podido practicar al presunto infractor
la resolución por la que se le incoa expediente
sancionador por la comisión de una infracción administrativa
consistente en no comunicar asalariado,
por el presente, en cumplimiento de lo previsto en el
artículo 59.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre,
sobre Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas
y Procedimiento Administrativo Común, procede
poner en conocimiento del mismo dicha resolución
a través del presente anuncio, poniéndole de
manifiesto que el expediente, para su examen y conocimiento
íntegro de la resolución reseñada, se encuentra
a su disposición en las dependencias del Negociado
de Tráfico del Área de Seguridad Ciudadana,
y para que, de conformidad con lo previsto en el artículo
16 del Reglamento del Procedimiento del Ejercicio
de la Potestad Sancionadora, hacerles saber que
disponen de un plazo de 15 días para aportar cuantas
alegaciones, documentos o informaciones estime convenientes
y, en su caso, proponer prueba concretando
los medios de que pretenda valerse.
Denunciado: José Carlos Jara Martín; Infracción:
art. 63.II.p) del Reglamento Regulador del Servicio
de vehículos de Alquiler con Aparato Taxímetro; localidad
de su domicilio: La Laguna; Resolución:
2845/2009, de 03 de agosto; Expediente: 14413/2009.
La Laguna, a 22 de septiembre de 2009.
El Concejal Teniente de Alcalde de Seguridad Ciudadana,
Antonio Miguel A. Pérez-Godiño Pérez.
domingo, 27 de septiembre de 2009
Respuesta del concejal a la reduccion horaria de verano
NOTA INFORMATIVA
El Día 24 de Junio de 2009, se celebró un encuentro entre la representación Sindical
de la Policia Local de La Laguna y el Concejal que suscribe. En dicha reunión se informa de la
imposibilidad del disfrute este año de la reducción horaria del verano, como consecuencia de
la situación existente, debiendo quedar pendiente la compensación de la misma, bien en
tiempo o bien en retribución para el año próximo,
El día 26 de Junio de 2009, se hizo público un Anuncio en el que se señalaba lo
anteriormente expuesto para general conocimiento de la plantilla de la Policia Local de La
Laguna.
El día 17 de Julio de 2009, a petición de los sindicatos, se celebró una reunión del Sr.
Alcalde, la representación Sindical del Ayuntamiento de La Laguna y el Concejal de
Seguridad Ciudadana y Movilidad. En la misma, la representación sindical quedó
comprometida a presentar una propuesta en relación con la posible compensación por la
reducción horaria de verano.
El día 30 de Julio de 2009, se presentó escrito de los sindicatos en donde se plantea
compensar a la totalidad de la plantilla con tres días libres de servicio,
El día 17 de septiembre de 2009, se trató la propuesta anterior en una reunión
presidida por el Sr. Alcalde y la representación Sindical y con la presencia del Concejal de
Seguridad Ciudadana y Movilidad, viéndose la imposibilidad de asumir dichas propuestas
por lo desmedido de la misma en cuanto al número de horas solicitadas como compensación
para toda la plantilla, tanto si se aplica el tiempo libre como en compensación económica.
En esta reunión se vió que la única posible solución sería la aplicación del artículo 14
del Acuerdo Corporación-Funcionarios.
Ante la dificultad de tener un acuerdo por parte de los sindicatos y dado que ha
pasado el plazo para que se presentara por escrito su propuesta definitiva y siendo necesario
que la situación se clarifique definitivamente, se considera que la aplicación del artículo 14
del Acuerdo Corporación-Funcionarios es la fórmula más adecuada para resolver el tema que
nos ocupa.
Por todo lo anterior, la Jefatura de la Policia Local y los servicios administrativos del
Área de Seguridad Ciudadana y Movilidad, deberán relacionar a los miembros de la plantilla
de la Policía Local de La Laguna que, estando de servicio, realizaron I hora mas durante los
pasados meses de verano a los efectos de compensarlos conforme al artículo 14 de actual'
Acuerdo Corporación-Funcionarios, dependiendo siempre de las necesidades del servicio.
Debo aprovechar además para agradecer la disposición de la totalidad de la plantilla
ante estos cambios derivados de la situación que vivimos.
San Cristóbal de La Laguna, a 25 de septiembre de 2009.
tly
EL CONCEJAL DE SEGURIDAD CIUDADANA Y MOVILIDAD
(Decreto n° 2 I de 19 e junio)
El Día 24 de Junio de 2009, se celebró un encuentro entre la representación Sindical
de la Policia Local de La Laguna y el Concejal que suscribe. En dicha reunión se informa de la
imposibilidad del disfrute este año de la reducción horaria del verano, como consecuencia de
la situación existente, debiendo quedar pendiente la compensación de la misma, bien en
tiempo o bien en retribución para el año próximo,
El día 26 de Junio de 2009, se hizo público un Anuncio en el que se señalaba lo
anteriormente expuesto para general conocimiento de la plantilla de la Policia Local de La
Laguna.
El día 17 de Julio de 2009, a petición de los sindicatos, se celebró una reunión del Sr.
Alcalde, la representación Sindical del Ayuntamiento de La Laguna y el Concejal de
Seguridad Ciudadana y Movilidad. En la misma, la representación sindical quedó
comprometida a presentar una propuesta en relación con la posible compensación por la
reducción horaria de verano.
El día 30 de Julio de 2009, se presentó escrito de los sindicatos en donde se plantea
compensar a la totalidad de la plantilla con tres días libres de servicio,
El día 17 de septiembre de 2009, se trató la propuesta anterior en una reunión
presidida por el Sr. Alcalde y la representación Sindical y con la presencia del Concejal de
Seguridad Ciudadana y Movilidad, viéndose la imposibilidad de asumir dichas propuestas
por lo desmedido de la misma en cuanto al número de horas solicitadas como compensación
para toda la plantilla, tanto si se aplica el tiempo libre como en compensación económica.
En esta reunión se vió que la única posible solución sería la aplicación del artículo 14
del Acuerdo Corporación-Funcionarios.
Ante la dificultad de tener un acuerdo por parte de los sindicatos y dado que ha
pasado el plazo para que se presentara por escrito su propuesta definitiva y siendo necesario
que la situación se clarifique definitivamente, se considera que la aplicación del artículo 14
del Acuerdo Corporación-Funcionarios es la fórmula más adecuada para resolver el tema que
nos ocupa.
Por todo lo anterior, la Jefatura de la Policia Local y los servicios administrativos del
Área de Seguridad Ciudadana y Movilidad, deberán relacionar a los miembros de la plantilla
de la Policía Local de La Laguna que, estando de servicio, realizaron I hora mas durante los
pasados meses de verano a los efectos de compensarlos conforme al artículo 14 de actual'
Acuerdo Corporación-Funcionarios, dependiendo siempre de las necesidades del servicio.
Debo aprovechar además para agradecer la disposición de la totalidad de la plantilla
ante estos cambios derivados de la situación que vivimos.
San Cristóbal de La Laguna, a 25 de septiembre de 2009.
tly
EL CONCEJAL DE SEGURIDAD CIUDADANA Y MOVILIDAD
(Decreto n° 2 I de 19 e junio)
jueves, 17 de septiembre de 2009
Reunion 17/09/2009, reduccion horaria de verano?
Hoy 17/09/2009 los sindicatos de la plantilla de la policía local de la laguna se han reunido con el concejal de seguridad ciudadana así como con el alcalde Fernando Clavijo con el fin de llegar a un acuerdo con respecto a la reducción de jornada del pasado verano y su disfrute.
El alcalde ha comentado un escrito presentado por demás sindicatos, en el que se proponía disfrutar de 3 días con respecto a los meses de Junio, julio, y agosto, de periodo vacacional. Señalando este de que era inviable ya que según su criterio los agentes disfrutarían de mas horas de la que le corresponde.
El alcalde propuso ante los sindicatos ceder esas horas que por convenio corresponde a todos los policías de la laguna a los ciudadanos de la ciudad alegando momentos de crisis y necesidad.
Por parte de los sindicatos hubieron varias opiniones al respecto, donde cada uno planteo sus propuestas.
Por parte del sindicato Asipal, se ha acordado respetar el convenio establecido, y en caso de no ser respetado el mismo será denunciado ante el juzgado. Esta medida se hará llegar al alcalde por escrito con el fin de buscar una solución a una cuestión que afecta a toda la plantilla de dicha policía.
El alcalde ha comentado un escrito presentado por demás sindicatos, en el que se proponía disfrutar de 3 días con respecto a los meses de Junio, julio, y agosto, de periodo vacacional. Señalando este de que era inviable ya que según su criterio los agentes disfrutarían de mas horas de la que le corresponde.
El alcalde propuso ante los sindicatos ceder esas horas que por convenio corresponde a todos los policías de la laguna a los ciudadanos de la ciudad alegando momentos de crisis y necesidad.
Por parte de los sindicatos hubieron varias opiniones al respecto, donde cada uno planteo sus propuestas.
Por parte del sindicato Asipal, se ha acordado respetar el convenio establecido, y en caso de no ser respetado el mismo será denunciado ante el juzgado. Esta medida se hará llegar al alcalde por escrito con el fin de buscar una solución a una cuestión que afecta a toda la plantilla de dicha policía.
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